Leader sur le marché du SAV et de la maintenance de cuisine professionnelle, nous plaçons « l’homme » au cœur de notre activité de services. Véritables professionnels du métier de la maintenance, les équipes d’Horis Services partagent des valeurs fortes de confiance, de respect et d’efficacité.
Convaincu que nos collaborateurs sont au centre du développement de notre activité, nous effectuons régulièrement des formations afin de développer les talents individuels et donner à notre personnel l’opportunité de s’accomplir professionnellement.
Horis Services est d’ailleurs la seule entreprise de SAV Grande Cuisine à être dotée d’un centre de formation interne.
Au-delà de notre cœur de métier qu’est le SAV et la maintenance pour les cuisines professionnelles, nous nous sommes engagés dans une démarche volontaire de développement durable. Même si nos actions actuelles sont en grande partie liées au respect de la réglementation en matière de récupération des différents fluides frigorigènes, d’autres relèvent d’une démarche volontaire comme l’éco conduite et le recyclage et entrent dans une stratégie d’exemplarité en matière de développement durable.
Horis Services, s’engage à diminuer ses émissions contribuant à l’augmentation de l’effet de serre. Cette réglementation concerne les fluides frigorigènes pour laquelle Horis Services détient les attestations de capacité obligatoires.
En parallèle de l’obtention de ces attestations de capacité, Horis Services forme régulièrement ses équipes techniques sur :
les impacts de ces fluides sur l’environnement et l’effet de serre,
les procédures techniques à mettre en place pour limiter au maximum les émissions de gaz dans l’atmosphère,
la récupération des fluides frigorigènes.
Horis Services a également fait le choix de n’utiliser que des véhicules ECO² qui sont moins émetteurs de CO2 et plus sobres à l'usage.
Pour diminuer nos émissions de gaz à effet de serre, les assistants S.A.V. travaillent au quotidien pour optimiser les déplacements entre les techniciens et les clients.
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